دلیل علاقه دانشجوهای معماری به کار در شرکتهای بزرگ چیست؟
دلیل علاقه دانشجوهای معماری به کار در شرکتهای بزرگ چیست؟
مسلما یک دانشجوی معماری در ذهن خود هدفهای بزرگی دارد و از روزی که شروع به تحصیل در این رشته میکند آیندهی شغلی خود را تصور میکند و خود را در جایگاهی والا میبیند اما آیا همه به جایگاهی که تصور میکنند میرسند؟ برای رسیدن به این اهداف چه مراحلی را باید پشت سر گذاشت؟ آیا بین شرکتهای معماری کوچک و بزرگ تفاوتی وجود دارد؟ چرا دانشجویان معماری بیشتر تمایل دارند با یک شرکت بزرگ همکاری کنند؟
قبل از خواندن این نوشته توصیه میشود نوشتههای زیر را نیز مطالعه کنید:
- آیا بدون تحصیلات آکادمیک میتوان معمار شد؟
- آیا کار در حین تحصیل مانع درس خواندن یک دانشجوی معماری میشود؟
دلیل علاقه دانشجوهای معماری به کار در شرکتهای بزرگ چیست؟
فرصتهای بزرگ شغلی
قطعا یک شرکت معماری بزرگ برای این که به این مرحله برسد مسیری طولانی را طی کرده است و اشتباهاتی در این مسیر داشته و آنها را پشت سر گذاشته است تا به جایگاه فعلی دست پیدا کند شما اگر بتوانید تواناییهای خود را تا حدی بالا ببرید که یک شرکت بزرگ معماری شما را استخدام کند پشیمان نخواهید شد چون در یک شرکت بزرگ علاوه بر تجربیات بزرگ، درآمد بالاتری نیز خواهید داشت. اما ورود به این شرکتها کار راحتی نخواهد بود و مستلزم تلاش و پشت کار بیشتری خواهد بود البته بعد از ورود به یک شرکت بزرگ برای ثابت ماندن در آن جا نیز باید تلاش کرد.
تعاملات اجتماعی
در یک شرکت بزرگ شما با افراد زیادی از جمله معماران بزرگ در ارتباط خواهید بود که اگر هوشتان را به خرج دهید از این ارتباطات میتوانید تجربیات زیادی کسب کنید و کارهایی را که انجام میدهند به خاطر بسپارید زیرا در آینده به دردتان خواهد خورد. همچنین ارباب رجوع در این شرکتها بسیار زیاد هستند و خواستههای متفاوتی خواهند داشت که هر یک از این خواسته برای شما یک تجربه بزرگ خواهد بود.
پایداری بیشتر
یک شرکت معماری بزرگ دارای پرسنلی با تجربه است که در شرایط سخت راه حلی برای درست کردن شرایط پیدا خواهند کرد به همین جهت احتمال شکست چنین شرکتهایی پایینتر از شرکتهای کوچک و تازه تاسیس است.
تقسیم وظایف
در یک شرکت معماری کوچک به خاطر کم بودن پرسنل هر فرد ممکن است چندین کار به او سپرده شود و مسئولیت چند کار را هم زمان بر عهده بگیرید که این کار را تا حدودی سخت میکند و ممکن است تمرکز شما کاهش پیدا کند و ضریب خطا نیز در چنین شرایطی بالا میرود همچنین ممکن است حتی مدیر شرکت مجبور به همکاری در قسمتهایی شود که کارمندان باید انجام دهند ولی در یک شرکت معماری بزرگ هر فرد مسئول انجام یک کار است و اینگونه شما میتوانید بر روی کاری که انجام میدهید تمرکز بیشتری ایجاد کنید.
مزایای خدماتی
در یک شرکت معماری بزرگ شما از امکانات بهتری برخوردار هستید برای مثال سیستم کامپیوتری در یک شرکت معماری بزرگ خیلی پیشرفتهتر خواهد بود و همین سیستم بر روی کار شما با نرم افزار بیتاثیر نخواهد. یک سیستم قوی سرعت کار شما را بالا میبرد و کیفیت بهتری نیز دارد و شما با یک سیستم خوب میتوانید کارهای خاص انجام دهید برای مثال در طراحی نمای کلاسیک و یا طراحی داخلی کلاسیک شما باید از جزییات زیادی استفاده کنید و آبجکتهایی را استفاده کنید که حجم زیادی دارند و این کار با یک سیستم کامپیوتر ضعیف کاری دشوار و طاغتفرسا خواهد بود که بر روی اعصاب شما نیز اثر میگذارد ولی با یک امکانات عالی شما به راحتی میتوانید طرحهای کلاسیک را مدل کنید و از این کار لذت ببرید.
مزایای شغلی
قطعا این جمله را در آگهیهای استخدام دیدهاید که استخدام کارمند با حقوق و مزایای بالا، شرکتهای بزرگ به خاطر درآمد بیشتری که دارند حقوق و مزایای بیشتری را نیز برای کارمندان در نظر میگیرند که برای شما که تازه وارد بازار کار میشوید انگیزهی خوبی میشود تا شما تلاشتان را بیشتر کنید و در آینده به جایگاه بهتری دست پیدا کنید.
پروژههای بزرگ ساختمانی
اگر شما به عنوان یک دانشجوی معماری کار در یک شرکت بزرگ را ترجیح میدهید باید بدانید که در یک شرکت بزرگ کار شما محدود به ساخت و بازسازی مسکونی نمیشود و شما در پروژههای بزرگ ساختمانی همکاری خواهید کرد زیرا معمولا افرادی که قصد انجام پروژههای بزرگ را دارند به سراغ شرکتهای بزرگ معماری میروند زیرا دوست ندارند ریسک کنند و پروژه بزرگ ساختمانی خود را به یک شرکت معماری کوچک بسپارند پروژههایی مانند ساخت هتل، شهرکهای مسکونی و یا مجتمع تجاری که هر یک از این پروژهها علاوه بر تنوع یک تجربهی کاری بزرگ برای شما خواهد بود که از هر قسمت آن میتوانید یک درس بزرگ یاد بگیرید و یک رزومه کاری خوب برای خود بسازید که این امکان در شرکتهای معماری کوچک وجود ندارد و معمولا شما را محدود میکند.
دستیابی به جغرافیایی بزرگتر
یک شرکت بزرگ معماری ممکن است با نقاط مختلف جهان همکاری ایجاد کند که این امر باعث میشود شما محدود به یک کشور نشوید و با همکاری با کشورهای دیگر با قانون و قواعد ساخت و ساز در کشورهای دیگر آشنا شوید و یک تجربهی بزرگ نیز در این راستا کسب کنید.
البته تمام این مواردی که بیان شد در مورد تمام شرکتهای معماری به یک شکل نیستند و ممکن است استثنا هم وجود دارد برای مثال شرکتهای معماری کوچکی هستند که کارهای بزرگ انجام میدهند و حقوق و مزایای خوبی را برای کارمندان در نظر میگیرند و یا شرکتهای بزرگی هستند که مدیر عاملی خوش اخلاقی ندارند و حتی شما را محدود میکنند بنابراین بهترین کاری که شما میتوانید انجام دهید تحقیق در مورد شرکتی است که قصد دارید در آن مشغول به کار شوید برای مثال از کارمندان آن شرکت بپرسید از کار کردن در آن شرکت راضی هستند همچنین در اول کار و بستن قرارداد از مدیر شرکت بخواهید تا حقوق و مزایا را در قرارداد ذکر کنند.
برای مشاورهی رایگان میتوانید با شمارههای ۰۹۱۲۲۴۶۰۰۸۹ | ۰۹۱۲۱۴۷۱۸۴۷ به طور مستقیم تماس بگیرید.
نظرات خود را در ارتباط با این نوشته ما بنویسید.
با آرزوی بهترینها.
۰ دیدگاه